*研修生の受け入れ希望、または検討中の組合様、企業様、事業主様、まずはお問い合わせ下さい。
外国人研修制度、外国人技能実習制度は、国際貢献事業の一つで、日本の産業に強く興味を持ち、積極的に技術・技能・知識を修得したいアジアの優秀な若者を受け入れ、帰国後、母国の発展に役立ててもらう制度です。信頼された送出し機関と提携する事により、実績と経験による万全なサポートが可能です。
当社は、外国人研修制度に基づき研修生受入れをサポートしております。研修生採用の為の面接(中国)、受入れ後の研修生の日常生活のサポートまで持続した支援を行います。
外国人研修生派遣事業について・・・
外国人研修制度をご存知ですか？
国際貢献事業の一つで、日本の産業に強く興味を持ち、積極的に技術・技能・知識を修得したいアジアの優秀な若者を受け入れ、帰国後、母国の発展に役立ててもらう制度です。企業の社会的・国際的貢献につながるのはもちろん、国際交流による職場の活性化、生産性の向上等の相乗効果が図れます。
「外国人研修制度」とは・・・
外国人研修制度は、開発途上国の若者を日本に受け入れ、1年以内の期間に、日本の優れた産業・職業上の技術・技能・知識の修得を支援する事を意味します。
「外国人技能実習制度」とは・・・
技能実習制度は、研修期間と合わせて最長3年間の期間において、研修生が研修（1年間）により取得した技術・技能・知識を、より実践的かつ実務的に習熟する事を内容とし、実施（2年間）するものです。
現在の研修生派遣は、栃木県、宮城県、岐阜県、愛知県、三重県、大分県、奈良県、大阪府、長崎県、熊本県、鹿児島、沖縄県、東京都、滋賀県、京都府などへ派遣しており、職種は色々ですが、花の栽培、野菜の栽培、果物の栽培建築、溶接、塗装、金属プレス、鋳造、鳶、土木、電子組立、石材加工、大工、水産加工、機械加工、縫製などです。
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当社は、政府窓口の認可・JITCOの認可登録の送り出し機関（吉林省海外経済技術合作有限公司 ）です。日本人スタッフ（担当:甲田、中国在住では講師、通訳、クライアントとのコミュニケーションなど）。現在、外国人研修制度に基づき研修生受入れをサポートしております。研修生採用の為の面接(中国)、受入れ後の研修生の日常生活のサポートまで持続した支援を行います。
＊良い送出し機関を持つ事がポイントです。
信頼された送出し機関と提携する事により、実績と経験による万全なサポートが可能です。
素晴らしい研修生をご紹介できますように、独自の選出方法で厳選。厳しい規則と徹底した学習指導のもとに来日します。研修期間はもとより、帰国まで全面的にサポートしておりますので、はじめての受入れもご安心頂けます。当社は、ご支援することを第一と考えております。
どうぞ宜しくお願い致します。